Der Arbeitsmarkt befindet sich bereits im Wandel. Die Digitalisierung wirft nach wie vor viele Fragen auf, die oft von Experten nicht ausreichende beantworten. Ihre Anwälte Arbeitsrecht Berlin.Viele Menschen, die im fortgeschrittenen Alter im Berufsleben stehen, müssen sich darüber Gedanken, wie sie auf eine veränderte Situation reagieren sollen. Die Digitalisierung wird eine Schneise in der Arbeitswelt schlagen, aber gleichzeitig werden neue Arbeitsplätze entstehen.

Wie können ältere Mitarbeiter sich auf die Digitalisierung einstellen?

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Sind ältere Menschen die großen Verlierer der Digitalisierung? Nicht notwendigerweise, denn sie schafft auch neue Arbeitsplätze, das setzt eine gewissen Flexibilität bei den Menschen voraus.

Arbeit 4.0 und Entwicklungen wie die Künstliche Intelligenz sind im Begriff, unsere Arbeits- und Produktionsbedingungen tiefgreifend umzudefinieren – mit neuen Chancen für mehr und bessere Arbeit. Für neue Jobs und neue Berufsprofile. Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und weniger Stress genauso wie für Entlastung bei harter körperlicher Arbeit.

Gleichzeitig werden in vielen Branchen auch Arbeitsplätze wegfallen: Experten gehen davon aus, dass jeder vierte Arbeitnehmer in den kommenden Jahren von Automatisierung betroffen sein könnte und sich beruflich neu orientieren muss – am Band wie im Büro.

Die gute Nachricht ist: Die Arbeit wird uns in Deutschland nicht ausgehen. Die Schreckensszenarien einer vollständig von Robotern beherrschten Arbeitswelt sind und bleiben Science-Fiction. Die anstrengende Nachricht ist: Es wird vielfach eine andere Arbeit sein.

Und die schlimme Nachricht: Deutschland ist bisher zu wenig auf den Arbeitsmarkt 4.0 vorbereitet. In einem Land, in dem gut ausgebildete Fachkräfte stets die Grundlage von Wachstum und Wohlstand waren und sind, können wir auf ihr Wissen und ihre Erfahrung nicht verzichten. Genau das tun wir aber, wenn wir zusehen, wie schon heute gerade der Mittelstand oft Schwierigkeiten hat, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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